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预支工资申请表模版

预支工资申请表模版

pdf版

软件大小：30.00 KB
软件语言：简体中文
更新时间：2021-01-26
软件类型：国产软件 / 范文大全
运行环境：WinAll, WinXP, Win7, Win10
软件授权：免费软件
官方主页：http://www.xz7.com
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预支工资申请表模版是专门为需要提前预支工资的员工朋友设计的电子表格模板，有申请的时间日期、员工姓名、部门职位、预支工资月份、预支工资原因、预支金额等信息可以填写，看起来简约又大方，直观又明了！

预支工资介绍：

预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预支，但会计上处理是类似的。

预支工资表格模板

预支工资申请表怎么写？

1、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

2、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。

3、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

相关说明：

预支工资员工必备条件

1、入职以来无不良影响或旷工记录的。

2、入职我公司后出勤日达到15日（含15日）以上的。

预支工资额度

每位符合以上条件的员工（含试用期员工），一个月预支金额不得超过本人当前（当月累计未发）工资的50%，不超过当月底薪的50%，且最高限额为3000元。

例：员工张三4月份未发工资为2500元，5月份工作10天，可得工资1000元，则张三可预支金额为：（2500+1000）*50%=1750元

因条款1、2所述需要预支工资,预支的额度不得超过本人月基本工资的三倍。

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