公务员级别工资表是针对不同职务职别的公务员打造的工资表格,通过分级、分档、分职务的方式,带来不同的薪资,公务员的工资又包括了基本工资、津贴、补贴和奖金,数据看起直观明了,方便大家了解!
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个,每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次
级别、级别工资档次是如何确定的?
公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定
公务员基本工资构成
根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。
职务工资
主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
基本工资正常晋升办法
公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
机关工人岗位基本工资结构
技术工人仍实行岗位技术等级工资制,基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。
岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定。
技术等级(职务)工资,技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。
机关工人岗位基本工资正常晋升办法
机关工人年度考核合格及以上的,一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。
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